小王是齿联三车间一名普通的机修人员。作为机修人员,他每天总是第一个来到单位,查看上个班留下的交班记录,检查自己所负责片区的所有设备状况。
我们都知道,生产期间任何一台设备发生故障都有可能导致后序工位瘫痪,因此无论何时,设备检修都不能有半点马虎。
生产高峰期,产品订单大幅增加,公司领导号召全体员工克服一切困难,保产量、保市场。小王心里十分清楚,高产期间设备能否正常运转至关重要,他必须尽自己最大的努力保证所管片区每台设备的正常运转。有一天,上午刚刚修好两台法兰克系统的机床,下午小八档线上的一个生产设备丝杠又严重研磨了,需要立即更换。丝杠更换特别麻烦,仅打跳动一项就需要长达几个小时的细致、耐心工作,才能找到最小值,确保将误差降到最低。忙碌的他整整一天没顾得上喝一口水。
孩子打来电话说不舒服,小王安抚孩子说:“爸爸现在有活,你自己先吃点药,下了班就去接你。”紧接着学校老师又打来电话,说孩子上课呕吐不止,必须马上就医。小王这才放下手中的活,医院。医生说孩子得的是急性额窦炎,若送诊不及时,病情会发展的很严重。
孩子的病情刚刚有所缓解,小王就把孩子交给妻子一个人,想要再次赶回单位,可走到门口却听到孩子轻声说:“爸爸,等我明天病好了,你来接我放学好吗?我想让同学知道我是有爸爸的孩子。”小王不敢看孩子期盼的眼神,犹豫地点点头,单位还有大量的维修急活等着他,工友们已经连续奋战了11个小时,他们太累了……
启示:小王身上这种“不辞辛劳、默默奉献、舍小家顾大家”的精神是法士特企业文化最好的体现。正是因为这些可爱可敬的员工,我们的企业才有了今天辉煌的业绩。
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