医院综合改革实施方案于日前出台，要求荆医院医院逐利机制，落实政府办医责任，发挥市场机制作用，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行。
该方案规定，到年底，荆州要实现医药费用不合理增长得到有效控制。
?医院医疗费用增长幅度力争降到10%以下，药品(不含中药饮片)收入占医疗收入的比例总体降到30%左右，百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下;分级诊疗体系基本建立。
?建立各级各类医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制，落实促进分级诊疗的医保支付政策，预约转诊占医院门诊就诊量的比例提高到20%以上。
?医院普通门诊就诊人次占医疗卫生机构总诊疗人次的比重明显降低。
?家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上，重点人群签约服务覆盖率达到60%以上;基本医疗保障制度更加完善。
?实施临床路径管理的病例数达到医院出院病例数的30%，实行按病种收费的病种不少于个。总体上个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下。
任务分解表，来了！研究制定医院医疗服务价格改革方案
牵头部门：市物价局；配合部门：市卫计委、市财政局、市人社局
年6月底之前完成
研究制定医院医保支付方式改革方案
牵头部门：市人社局、市财政局；配合部门：市卫计委年7月底之前完成。
研究制定医院财政投入补助意见
牵头部门：市财政局;配合部门：市发改委、市卫计委
年7月底之前完成
研究制定分级诊疗工作实施方案
牵头部门：市卫计委;配合部门：市财政局、市人社局
年8月底之前完成
研究制定医院管理体制改革方案
牵头部门：市卫计委;配合部门：市编办、市发改委、市国资委、市财政局、市人社局
年10月底之前完成
研究制定医院编制管理改革方案
牵头部门：市编办;配合部门：市人社局、市卫计委、市财政局
年11月底之前完成
研究制定医院人员薪酬改革方案
牵头部门：市人社局;配合部门：市卫计委、市财政局
年11月底之前完成
研究制定医院绩效评价考核办法
牵头部门：市卫计委;配合部门：市财政局、市人社局
年11月底之前完成
研究制定“互联网+医疗健康”行动计划
牵头部门：市卫计委;配合部门：市发改委、市网信办、市财政局、市人社局
年11月底之前完成
来源：荆州日报客户端、荆州市人民政府网
编辑：黄晓月
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